退休工龄最详细计算方法?
退休工龄计算方法是:
一、工龄一般只针对事业单位或国有企业职工,从转正之日起计算,而你99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可。
二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
三、医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上,平时也是可以享受报销的)。现在国家的法定退休年龄为:男性60岁,女性55岁。
74年9月参加工作(作为知青下乡),78年回城进入工厂上班,其中82年从集体转入国营,退休工龄如何计算?
- 我父亲是54年11月生人,82年当年是否能算入工龄中?
- 参加工作时间应该从74年9月开始计算。
黑龙江森工总局企业新退休职工超过四十年工龄退休金如何计算
- 黑龙江森工总局企业新退休职工超过四十年工龄退休金如何计算
- 工超fsdhfjkgk
退休工龄怎么计算,如何确定
- 我爸爸1978年12月30日参加工作,2013年11月1日退休,起短时间应该算多少工龄,34年还是35年?现在单位给认定的是34年,但是单位的退休老领导跟我爸爸说应该算35年,叫我爸爸去找一下单位。完完全全的工作时间应该是34年11个月,后面11个月是否算一年?还有如果对此工龄认定有异议除了单位还能向那个政府单位申请工龄认定,社保局?人事局?由于涉及到退休工资 一个月差200块,很想搞明白。问题补充: 我爸爸原来是在一家国营单位煤矿上做井下工人,做了6年,后面于84年回到地方的一个事业单位,还是工人。社保这块根据国家政策是92年才开始交的,有报道证,日期是1987年12月30日。现在领的是单位发的退休工资,不是社保的养老金。由于国家规定35年工龄的可以领取退休前一年工资的90%,不满35年的只能领取85%。现在我爸爸就是按照85%领取的。本来也没什么异议,就是因为那个老领导跟我爸爸说了以后,才想了解一下。而且那个老领导以前是单位的公会主席,也管理这方面的工作
- 影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。 2、参考公式为:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存余额/计发月数 缴费少,待遇也低,这是成正比的。具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打劳动保障电话12333。
退休工龄应该如何计算
- 1972年参加工作,2014年2月退休 退休工龄应该如何计算 依据是什么,谢谢
- ①1972参加工作——实行养老保险制度前一个月,视同缴费年限,查个人档案材料确定;②实行养老保险制度当月——2014.02,实际缴费年限,以社保系统记录为准;①+②=全部缴费年限政策依据参考《浙江省职工基本养老保险条例》(浙江省第九届人民代表大会常务委员会公告 第75号)及地方配套文件
关于退休后工龄如何计算的问题
- 1953年12月11日生,1973年3月参加工作。工作期间上学1年零11个月(劳人局认定)。2013年12月单位通知办理退休。问:工龄是多少?
- 如果你没有间断缴纳养老保险,并且视同缴费年限都被承认的话,那么你从1973年3月参加工作,到2013年12月,应该缴费年限为40年零10个月,现在没有工龄的规定,都按照缴费年限计算,